Главная
  Информация о нас
  Контакты
  Проекты
Совет НПО
  База данных НПО

 База данных НПО по регионам
 База данных НПО по направлениям
 Библиотека

 Электронный бюллетень
 Методические пособия
 Справочники
 Инфо.ресурсы

 Соц. исследования
 Мониторинг
 Тренинги


  Форум
  Публикации
  Фотоальбомы
  Конкурсы
  Правовая база
  Отчеты
  Семинары
  Резюме/Вакансии

 Презентации






Голосование
Пользовались ли вы услугами НПО ?
Всего ответов: 300







Баннер
Пока пусто


Главная » 2015 » Апрель » 9 » Отбор Ответственного Партнера для проекта ООН-женщины
10:43
Отбор Ответственного Партнера для проекта ООН-женщины

 

   

В рамках региональной программы по миграции, реализуемой ООН-женщины совместно с Международной организацией по миграции и Группой Всемирного банка при финансовой поддержке Правительства Великобритании, в 2014 году была начата работа по продвижению прав домашних работников в Центральной Азии и повышению осведомленности в отношении Конвенции №189 Международной Организации Труда о достойном труде для домашних работников. Данная работа была направлена на усиление  осведомленности широкого круга партнеров о международных стандартах и подходах по продвижению прав домашних работников, а также на повышение правовой грамотности самих домашних работников. Проведенные консультативные встречи с руководителями и представителями государственных органов в г.г.Астана, Алматы, Шымкент, результаты анкетирования домашних работников, преимущественно иммигрантов из стран Центрально-Азиатского региона, обсуждения в ходе национальной и региональной встреч с профсоюзами и другими вовлеченными партнерами показали, что в правоприменительной практике существуют серьезные проблемы правовой и социальной защиты иммигрантов-домашних работников, обусловленные рядом факторов, включая  организацией трудовой деятельности иммигрантов вне правового поля, низкой осведомленностью о правах среди самих домашних работников, недостаточно развитым  рынком услуг агентств/организаций  по найму и трудоустройству иммигрантов-домашних работников и т.д.

 

В 2015 году Структура «ООН-женщины» намерена продолжить эту деятельность и сфокусироваться на следующих компонентах:

·         укрепление потенциала государственных и не государственных структур (профсоюзы, частные агентства занятости) в двух пилотных регионах Казахстана (Астана и Шымкент) для продвижения эффективной защиты прав домашних работников и использования домашними работниками модельных договоров, обеспечивающих их трудовые права. 

·         усиление правовой грамотности домашних работников

·         содействие в улучшение законодательства РК в отношении социальных и других прав домашних работников, в особенности женщин.

В связи с этим ООН-женщины планирует отбор неправительственной организации в качестве Ответственного Партнера для реализации компонентов проекта в пилотных городах Астана и Шымкент. Организация будет нести ответственность за достижение результатов, определенных ООН-женщины в рамках данной инициативы.  Общие необходимые критерии перечислены в приложенной таблице, которую необходимо заполнить заинтересованным организациям. После получения этих данных мы вернемся к организациям с более конкретным предложением.

Заинтересованная организация должна иметь необходимый потенциал, включая и кадровый, и финансовый, а также налаженный опыт работы (минимум 3 года) с государственными и местными органами власти и сотрудничество с гражданским обществом и СМИ в своем регионе и в других регионах/городах Казахстана в области трудовой миграции , опыт практической работы (минимум 2 года) по улучшению доступа уязвимых групп, в особенности трудовых мигрантов (в особенности работающих в домохозяйствах), и членов их семей к: правовым и социальным услугам через повышение информированности о правах, возможностях и доступе к государственным и другим услугам, 3 года опыта сотрудничества с донорскими/международными организациями, 3 года опыта подготовки аналитических обзоров и отчетов, различных публикаций, проведении адвокативной  деятельности по вопросам защиты прав и обеспечения доступа трудовых мигрантов(в особенности работающих в домохозяйствах)  и членов их семей , к социальным и правовым услугам

Искренне надеемся на Ваш интерес и предоставление запрашиваемой информации не позднее 15 апреля 2015г.

Заранее благодарим за сотрудничество и участие.

С уважением,

Ажар

Project Coordinator

Regional Migration Programme

Multi-country office in Kazakhstan (Central Asia)

UN Women

67, Tole bi street

Almaty, Kazakhstan, 050000

Phone: + 7 727 312 26 43 (ext.1616)

Fax: (7 727) 312 26 45

Mobile: +7-701 714 9755

E-mail: azhar.bergeneva@unwomen.org

Просмотров: 225 | Добавил: Aset | Теги: мот, продвижение прав домашних сотрудник, Женщины ООН
Авторизация

Привет: Гость

Форма входа
Логин:
Пароль:

.

Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!



Поиск



Категории

 

Тэги

1






Используются технологии uCoz

Design by SlotterProd.
Информационно-ресурсный центр © 2017
>